某企业组织机构过于简单,不利于企业长远发展。为此.企业领导研究决定为高层领导和中层领导设置职能部门。改组以后,该企业对其生产的A产品进行研究,发现该产品的市场占有率比较低,但销售增长率较高。由于A产品所在市场竞争非常激烈,该企业根据竞争状态调整了A产品的价格,使其更具竞争力。同时,该企业充分利用互联网的作用,以互联网作为A产品推销的主战场,并注意采取环保的方式来生产产品和包装、运送产品。为了企业的长远发展,该企业还制定了广告发展的战略,通过广告促进企业发展。 根据上述资料,回答下列问题:
A.分销渠道虚实结合 B.疏通分销渠道 C.细化分销渠道 D.避免分销成本
多项选择题支付经济补偿金的标准是()。
A.满1年支付1个月工资的补偿金 B.6个月以上,满1年的,按1年计算 C.不满6个月的,不支付经济补偿金 D.支付经济补偿金的最长期限为10年
单项选择题该企业2009年12月31日的速动比率为()。
A.0.76 B.1.52 C.1.69 D.0.89
单项选择题2009年甲企业采取了()战略。
A.成长型 B.稳定型 C.收缩型 D.并购
单项选择题组织机构调整后,该企业组织机构的形态是()结构。
A.矩阵型 B.事业部 C.直线—职能型 D.三维立体
单项选择题该公司改组以后的组织机构形态是()结构。
A.直线型 B.职能型 C.直线—职能型 D.事业部