人校招聘的不足在于( )。A．人员素质不高B．企业不能有计划地招聘录用C．不能临时录用D．目标群不太明确-找考题网

单项选择题从决策的准确性比较，群体决策和个人决策相比( )。

单项选择题在使用内部收益率法时，如果( )，则人力资本投资计划是可行的。

单项选择题( )提出了一套标签理论，它有助于我们认识组织文化之间的差异，认识到个体与文化的合理匹配的重要性。

单项选择题当工时变动百分比与工资率变动百分比相同时，则称劳动力供给曲线( )。

单项选择题( )是指仅依据员工的个人因素对同一组织完成类似工作的员工支付薪酬。

单项选择题关于社会知觉效应中第一印象的说法，不正确的是( )。

单项选择题双方事先约定由独立仲裁人解决双方的争议的雇佣关系管辖形式称为( )。

单项选择题工作特性模式认为每个工作有( )个核心维度。

单项选择题我国法律规定，集体合同一般由( )代表职工与企业签订。

单项选择题与工作关系有关的内部劳动力市场的定义不包括( )。