多项选择题关于赵某亲属向劳动行政部门申请行政复议,说法错误的是( )。
多项选择题关于张女士所引入的效率工资,说法错误的是( )。
多项选择题该种面试具有哪些特点( )。
多项选择题下列选项中均属于菲利普斯的人力资源有效性指数的是( )。
单项选择题根据弗罗姆的期望理论,赵某开始强烈要求去非洲国家销售分公司,后来又因为担心竞争不过张某而自动退出,这一现象说明了( )。