单项选择题( )是指组织中人力资源体系不同元素间对个体作用的一致性。
单项选择题将所有在同一资源总量下可能得到的不同资源配置状态的点连接起来,得到的一条曲线叫( )。
单项选择题组织结构的本质是( )。
单项选择题工作设计的目标设置中的三个重要因素不包括( )。
单项选择题人力资源培训开发能够刺激员工之间的竞争,这是人力资源培训开发的( )。