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多项选择题

招聘计划的主要内容有( )。

A．录用人数以及达到规定录用率所需要的人员
B．录用基准
C．录用来源
D．录用方式

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热门试题

多项选择题工作招聘会的优点是( )。

A．可以在短时间内吸引大量求职者
B．单位雇佣成本较低
C．单位雇佣成本较高
D．单一企业容易脱颖而出

多项选择题常用的组织结构类型有( )三种形式。

A．行政层级式组织形式
B．学习型组织形式
C．按职能划分的组织形式
D．矩阵组织形式

多项选择题社会知觉者存在的常见效应有( )。

A．晕轮效应
B．光环效应
C．先人为主
D．第一印象

多项选择题劳动保障监察，应把握以下原则( )。

A．合法原则
B．平等原则
C．公正性原则
D．以处罚为主的原则

多项选择题一份雇佣合同想具有自我强制性，必须解决( )问题。

A．信息不对称问题
B．法律有效性问题
C．对员工个人的激励问题
D．对员工群体激励的问题