单项选择题要获取有关胜任特征的数据资料,一般以( )为主。
单项选择题下列不属于一个完整的薪酬结构中应包括的内容的是( )。
单项选择题按照密歇根大学乌里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注过程的人力资源管理者在组织中扮演的角色是( )。
单项选择题下列表述中,( )是附加的工人效应所体现的特点。
单项选择题下列不属于绩效反馈面谈的操作流程的是( )。