A.以获得经济利益为基本目的 B.以价格谈判为核心 C.以维护国家利益为基础 D.注重合同条款的严密性和准确性
多项选择题下列属于直接薪酬的是:()。
A.津贴 B.红利 C.股权 D.特殊福利
多项选择题影响消费者购买行为的主要因素有()。
A.人际因素 B.社会性因素 C.经济因素 D.心理因素
多项选择题按领导者的态度,可将领导划分为:()。
A.体谅型 B.专断型 C.民主型 D.严厉型
多项选择题企业集团组建方式有:()。
A.市场方式 B.非市场方式 C.资本方式 D.非资本方式
多项选择题在下列指标中,用于分析企业长期偿债能力的有:()。
A.资产负债率 B.权益负债率 C.利息保障倍数 D.每股收益
多项选择题企业创新管理包括:()。
A.企业理念创新 B.企业经营创新 C.企业管理创新 D.企业组织创新
多项选择题MBO是流行于欧美国家的一种企业收购方式。下列有关MBO的表述中,不正确的是()。
A.收购者必须是目标公司的管理者或经理层 B.收购行为不改变企业的资产结构 C.收购者必须是自己投入资金收购 D.收购行为不改变企业的控制权结构
多项选择题一个国家在某个时期物价上涨,通货膨胀率为20%,A是某依靠固定收入生活的工薪阶层,B是一小型外企的管理者,则以下说法错误的是:()。
A.通货膨胀不利于A B.通货膨胀不利于B C.通货膨胀有利于A D.通货膨胀有利于B
多项选择题属于控制的基本要求的有:()。
A.控制工作要有重点 B.控制工作应面向组织的未来发展 C.控制工作应确立客观的标准 D.控制工作应符合有关参与人员的要求
多项选择题人力资源管理的目标包括:()。
A.提高员工素质 B.提高企业的绩效 C.扩展人力资本 D.扩大企业规模