企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，______的一种补充性养老保障制度。

单项选择题《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)对养老保险的计提方法进行了改革，规定“新人”退休时的基础养老金月标准以______为基数，缴费每满1年发给1%。

单项选择题下列关于退休养老基金缺口的说法不正确的是______。

单项选择题我国的企业年金运营采用______的基本框架，由企业年金基金受托人、账户管理人、投资管理人和托管人的多元化主体共同管理。

单项选择题假设李先生上年度平均月薪为10000元，其爱人李太太上年度的平均月薪为1500元，统筹地职工上年度月平均工资为4000元，那么李先生和李太太每月应缴纳多少社会养老保险金______

单项选择题政府鼓励企业设立企业年金制度，其特征不包括______。

单项选择题在我国，职工可以领取企业年金的年龄______。

单项选择题出境定居人员的企业年金个人账户资金______。

单项选择题关于企业年金基金的管理办法，下列叙述错误的是______。

单项选择题企业年金不仅仅要由企业和职工个人共同缴纳，而且缴纳金额也有一定限制，某企业上年度职工工资总额为600万元，则根据我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定，企业和职工个人缴费合计不超过______万元。

单项选择题理财师为企业介绍企业年金制度，企业年金中企业也需要缴费，但企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的______。