某空调企业打算新增加一个零件装配车间，希望该厂能尽快投入生产，需要招收大量的加工员工，这些被录取的工人将马上被安排到生产线上。

为了在短时间内筛选出大量合格的装配工人，最适合采用的方法是( )。

多项选择题A公司的工作分析主体选择的是公司自身的人力资源部门，这种主体选择方法的缺点是( )，这也是A公司工作分析工作失败的原因之一。

单项选择题经理的行为表现，主要满足了工程师的( )。

多项选择题由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是( )。

多项选择题在确定了工作分析的目的之后，人力资源部门并没有进行必要的( )工作，就直接进行了工作信息的收集，这些都是导致工作分析失败的原因。

单项选择题经理给予工程师一只香蕉还可看成是对员工的一种( )。