A.工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员吸纳、团队发展以及结束四个阶段 B.团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员配备管理计划 C.人员吸纳包括人员来源分析、人员吸纳实施、团队成员确定、制作组织图表 D.团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必须的奖励、培训
单项选择题成本低、容易控制、情况好掌握,但易受行政、人际关系的干扰,来源范围可能相对窄一些的人员吸纳方法是()。
A.同公司有关部商谈 B.选拔 C.预安排 D.公开招聘
单项选择题关于创造项目产品的过程,表述不正确的是()。
A.因产品的不同而各异 B.典型的过程是前期筹划——设计——采购——施工——验收——总结评价 C.是保证项目产品功能特性的过程 D.是利用项目管理的先进技术和工具保证项目效率和效益的过程
单项选择题对待消极风险的应对策略主要有()。
A.转移、利用、接受 B.增加、利用、分享 C.回避、转移、利用 D.回避、转移、减轻
单项选择题工程项目综合管理目标体系可以理解为由项目的()构成的目标系统。
A.成果性目标和约束性目标 B.成果性目标和过程性目标 C.效率性目标和约束性目标 D.效率性目标和过程性目标
单项选择题BOT是一种()的项目融资方式。
A.无限追索权 B.无追索权 C.有限追索权 D.必须追索权
单项选择题对大型工程项目,其工作分解结构通常可以分解为六级。一级为工程项目;二级为单项工程;三级为单位工程;四级为分部分项工程;五级为工作包;六级为作业或工序,其第三级用于()。
A.编制项目预算 B.授权 C.编制里程碑事件进度计划 D.承包商的施工控制
单项选择题制订工程项目综合管理计划的主要步骤中,处于清晰地定义工程项目目标与确定质量检查评审的关键节点和质量检查、评审安排之间的步骤是()。
A.把工程项目范围详细划分为各个工作包 B.进行资源消耗和评审,安排资源供给计划和费用控制计划 C.对计划进行评审,确定后下达基层执行 D.对计划执行风险进行分析,提出对策,在计划安排上留有余地
单项选择题项目的施工安全计划应经上级机构审批后实施,施工安全计划的实施内容不包括()工作。
A.进行安全技术交底 B.开展安全教育培训 C.危险、有害因素识别与分析 D.建立和执行安全生产管理制度
单项选择题建立项目质量管理体系的步骤主要有: ①结合项目工作结构,层层分解质量目标; ②确定项目管理的质量方针和质量目标; ③制订工程项目的质量计划; ④把质量管理的职能,分解到各职能部门及作业人员。 正确的步骤是()。
A.①——②——③——④ B.②——①——③——④ C.②——④——①——③ D.②——①——④——③
单项选择题每个工程项目都有其确定的起点和终点,所有工程项目的实施都将达到其终点,体现了工程项目的()。
A.唯一性 B.一次性 C.目标的明确性 D.相关条件的约束性