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单项选择题

2010年1月,某饮料食品有限责任公司因生产需要招聘了15名工人,该公司在与15名工人订立的书面劳动合同中约定,劳动合同期限为2年。为防止新工人缺乏工作经验,有可能造成生产设备或产品的损害,劳动合同约定自合同成立之日,公司向工人收取500元押金。2010年5月,因季节性生产任务紧,该公司要求工人工作日加班并向工人支付了加班费。2010年8月,公司发现有3名工人经过培训仍不能胜任工作;2010年10月,公司与该3名工人解除了劳动合同。2010年12月,该公司引进国外生产设备,为了尽快投入生产,公司送其中2名工人到国外培训2个月,培训费为1.5万元;同时,公司与出国培训的2名工人约定,其应当为公司服务期延长至5年。
要求:根据上述资料和《劳动合同法》的规定,分析回答下列小题。
该公司在与工人订立的书面劳动合同中约定劳动合同期限为2年,约定试用期应为( )。

A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
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