A.1% B.2% C.3% D.4%
单项选择题在签订劳动合同时,当事人可以在合同中约定试用期,但试用期最长不得超过()。
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
单项选择题李某应聘某企业工作一段时间后不能胜任,经人力资源开发部培训后,仍不能适应原工作,这时用人单位应当()。
A.随时解除劳动合同 B.报请劳动部门批准后解除劳动合同 C.提前30日,以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同,并给予适当经济补偿 D.与李某协商解决
单项选择题根据《劳动法》的规定,禁止安排女职工和不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。
A.第一级B.第二级C.第三级D.第四级
单项选择题劳动合同是()双务书面合同。
A.诺成性的、有偿的 B.实践性的、有偿的 C.实践性的、无偿的 D.诺成性的、无偿的
单项选择题如果确认劳动合同部分无效,且不影响其他部分的效力,那么()。
A.其余部分仍然有效 B.其余部分也无效 C.其余部分需经确认后有效 D.其余部分经确认后部分有效