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多项选择题

下列属于目标管理的要素是( )。

A．目标具体化
B．参与决策
C．限期完成
D．绩效反馈
E．绩效测评

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热门试题

多项选择题从社会保险责任分，社会保险法律关系主体包括( )。

A．国家
B．社会保险的管理和经办机构
C．用人单位
D．劳动者及其家庭
E．管理人

多项选择题下列属于绩效管理在组织管理中的作用有( )。

A．有助于组织内部的沟通
B．有助于管理者权利的集中
C．有助于促进员工的自我发展
D．有助于建立和谐的组织文化
E．有助于提高企业的竞争力

多项选择题下列有关年薪制的模式，正确的说法有( )。

A．准公务员型薪酬结构为：基薪+津贴+养老金计划
B．一览子型薪酬结构为：单一固定数量年薪
C．非持有股多元化型薪酬结构：基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式<br> 的风险收入+养老金计划
D．持股多元化型薪酬结构：基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
E．分配权型薪酬结构：基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划

多项选择题职业生涯管理模式的类型有( )。

A．堡垒型组织
B．棒球队型组织
C．俱乐部型组织
D．学院型组织
E．金字塔型组织

多项选择题归属和爱的需要包括( )。

A．成就感
B．自尊心
C．情感
D．被接纳
E．友谊