单项选择题层次结构又称组织的( )。
单项选择题决策者有较高的模糊耐受性和很强的任务和技术取向，这种决策风格是( )
单项选择题把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是( )。
单项选择题以下不属于奖金的是( )。
单项选择题为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行( )。
