找考题网-背景图

多项选择题

人力资源培训开发政策影响人力资源培训开发活动的( )。

A．规模
B．范围
C．标准
D．优先顺序

<上一题目录下一题>

热门试题

多项选择题在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分表示 ( )。

A．工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应
B．劳动者愿意提供的工作时间增加
C．工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应
D．劳动者更愿意享受闲暇

多项选择题工作分析的目的是为了确定下列问题( )。

A．工作将在什么时候完成
B．工作将在哪里完成
C．为什么要完成此项工作
D．将由哪些人来完成此项工作

多项选择题以下属于非经济报偿形式的有( )。

A．工作
B．工作环境
C．工作技能
D．灵活的工作地点

多项选择题投保人的主要义务是( )。

A．按照法律规定为被保险人办理社会保险手续
B．按时足额向保险人缴纳社会保险费
C．按照法律规定的项目和标准支付被保险人的各项社会保险待遇
D．接受保险人的监督检查

多项选择题组织结构的三要素是（）。

A．系统性
B．复杂性
C．规范性
D．集权性

多项选择题我国现行社会保险制度的覆盖范围包括( )。

A．国有企业
B．城镇国有企业
C．家庭保姆
D．钟点工

多项选择题社会知觉效应中的月晕效应又称为( )。

A．第一印象
B．光环效应
C．晕轮效应
D．明星效应

多项选择题有关矩阵组织形式的优点说法正确的有( )。

A．有利于企业的稳定性
B．有利于加强各职能部门之间的协作配合
C．有利于减轻高层管理人员的负担
D．有利于职能部门和产品部门相互制约

多项选择题维持长期雇佣关系，可给雇主带来的直接收益包括( )。

A．摊销招聘成本
B．摊销培训成本
C．维护雇员的社会关系
D．降低雇员失业的可能性

多项选择题以下属于非正式群体缺陷的有( )。

A．抵制改革
B．导致经理们的计划落空
C．鼓励员工消极的态度
D．可能引发群体成员的角色冲突