A.通过个人努力,对组织目标作出贡献 B.个人追求自己全部潜能的发挥 C.不惜一切手段,实现个人的任何目标 D.为获取自己的利益,不惜损害集体
单项选择题有效管理者的个性大多是()。
A.在处理信息方面是思维型的 B.在收集信息方面是直觉型的 C.感情外倾型的 D.可以是任何一种,视具体情况而定
单项选择题有意识的从众行为主要是出于()。
A.好奇心 B.想减少可能存在的风险 C.想捡便宜 D.认为这是走“群众路线”
单项选择题亚当斯公平论认为()。
A.要让人们对分配感觉公平,奖酬分配应人人均等;要给同样给,不给都不给 B.如果职工认为奖酬制度不公平,即使发给不小的奖酬,也没有激励作用 C.人们对分配是否公平的感受,主要是通过比较自己收入和别人收入而产生的 D.社会上存在着客观标准来判断分配是否公平
单项选择题下面四种答案中哪一种不是组织变革的原因()。
A.企业自身发展的需要 B.企业的领导班子换届 C.市场竞争越来越激烈 D.企业所在行业的经济政策发生了变化
单项选择题赫兹伯格双因素论中的保健因素是指()。
A.可以增强人们满意感的因素 B.可以影响人们不满感的因素 C.影响人们身体健康的因素 D.影响人们精神健康的因素