属于定时制的强化方式有( )。A．计件付酬B．定期发放工资C．医生加几个夜班后休息一天D．定期给予奖励-找考题网

多项选择题维持长期雇佣关系，可给雇主带来的直接收益包括( )。

多项选择题影响员工晋升的因素有( )。

多项选择题美国学者拜伦和克雷普斯根据员工工作的成果分布决定因索，将工作划分为 ( )。

多项选择题按照市场经济的要求，完善的劳动法律体系包括( )。

多项选择题知觉者在了解一个人时，可能被该人的突出特点所吸引，以致忽视了该人的其他特点和品质，这属于社会知觉效应中的( )。

单项选择题劳动法律责任以( )为前提。

单项选择题( )是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术。

单项选择题个人劳动力供给是指单个劳动者的( )决策。

单项选择题下面不属于影响社会知觉的因素是( )。

单项选择题竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是( )。