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单项选择题

我国劳动争议处理机构分为（）

A．二种类型
B．三种类型
C．四种类型
D．五种类型

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热门试题

单项选择题我国目前对劳动合同鉴证实行（）

A．强制鉴证
B．自愿鉴证
C．选择鉴证
D．指定鉴证

单项选择题在国家对国有企业工资总额进行的管理中，将企业工资总额同经济效益挂钩的形式称为（）

A．总额挂钩
B．工效挂钩
C．岗位挂钩
D．工种挂钩

单项选择题一般情况下将核算、支付劳动者工资的方式称为（）

A．工资构成
B．工资形式
C．工资水平
D．工资级差

单项选择题一般情况下将员工除工资收入以外享有的利益和服务称为（）

A．员工安全
B．员工收益
C．员工福利
D．员工待遇

单项选择题我国产业结构矛盾转化的关键点是发展（）

A．第一产业
B．第二产业
C．第三产业
D．第四产业

单项选择题下列选项中属于制定劳动定额技术依据的是（）

A．生产条件
B．协作状况
C．劳动分工
D．工艺规程

单项选择题制定劳动定额的基本单位是（）

A．工种
B．工具
C．工时
D．工序

单项选择题劳动的动因是（）

A．人类的需要
B．民族的需要
C．国家的需要
D．团体的需要

单项选择题我国实行职业资格证书制度的时间是（）

A．1974年
B．1984年
C．1994年
D．2004年

单项选择题企业内部劳动力调配的主要依据是（）

A．劳动定额
B．劳动定员
C．劳动组织
D．劳动时间