单项选择题由于雇主和员工往往存在( ),所以要求最终被采纳的工资方案必须在某种程度上能够诱使雇主和员工都坚守自己的承诺。
单项选择题有关归因的理论认为,如果把生产率的下降看作是由于气候恶劣、生产条件得不到保障所致,这是行为的( )。
单项选择题俱乐部型公司非常重视( )。
单项选择题一般管理层次越高,工作中技术技能所占的比例越( )。
单项选择题领导的基本角色是( )。