依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，生产经营单位非法印制特种作业操作证的，给予警告，并处（）的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

单项选择题《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则，下面不属于这5项原则的是（）

A．合法原则
B．公平原则
C．公正原则
D．平等自愿原则

单项选择题依据《劳动合同法》，下列说法中错误的是（）

A．用人单位变更名称，劳动合同继续有效
B．用人单位发生合并，劳动合同继续有效
C．主要负责人变更，劳动合同继续有效
D．用人单位被撤销，劳动合同继续有效

单项选择题依据《职业病防治法》的规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A．用人单位
B．当地政府
C．该劳动者
D．社会保险部门

单项选择题依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于劳动合同类型的是（）

A．固定期限劳动合同
B．无固定期限劳动合同
C．以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D．协商劳动合同

单项选择题依据《职业病防治法》，职业病诊断，应当综合分析的因素中不包括（）

A．病人的职业史
B．病人的职称
C．现场危害调查与评价
D．临床表现以及辅助检查结果等