单项选择题我国不少实行承包经营责任制的企业,为完成承包期的指标,出现了拼设备而不愿多投资的行为短期化现象。在公司制企业中,经理人员的行为激励措施不当,也同样会引发短期行为。以下何种激励手段最有利于促进经营行为的长期化______
单项选择题某君针对福利分房制度这样评论说:“年轻人对分到的住房普遍不满意,原因并不单纯是因为房子面积过小。一个刚毕业参加工作的人,在国外若不靠贷款能买到了自己的房子吗可有人年纪不大,最近就从小两居调到了大两居,居然还不满意,真难以处理!”具体就此类“不满意”的缘由,该君引用激励理论给予了多方面分析。例如:福利分房在当今中国已成一个“保健因素”;年轻人的不满足“相对不满”,是与资历较老但贡献不大的人所享受的优厚待遇比较后产生的;认为居住面积不够的人,如果不是福利分房“不要白不要”,而是自己辛辛苦苦挣了钱后好不容易才购买的,他就不会如此“看轻”两居室的住房条件了。试问上述三条分析中,依次各反映了哪种激励理论的主张______
单项选择题某地的老张办了家小型轧钢厂,每天轧制钢筋10多吨,固定资产约100万元,雇工70多人,迄今已缴纳各种税金超过30余万元。老张并不懂轧钢知识,办厂的启动资金也是靠筹款和以房子作抵押向银行借来的。他心中只对办厂条件做了这样的估计:原料,可以用拆船厂拆下来的旧钢板,技术人员可以聘请;设备可以买,也可以自己造,他认为只要用一台剪板机把钢板剪成一条一条的,然后放炉子里加热,再经过轧钢机的延压,出来的就是一条条铮铮发亮的钢筋;销路不会有问题,因为国家一直没在当地及邻近地区办钢铁厂,眼下家家都在大兴土木,当地市场的钢材价格是全国最高的,每吨超过两千元。事实是,他的轧钢厂办成投产后,钢材销路很好,所在地区的钢材市场也因此而稳定在每吨1500元左右。对这项决策,以下何种评述最为恰当______