( )基金按照“以支定收，收支基本平衡”的原则进行筹集、参加统筹的企业，按照规定比例缴纳相应保险费，职工个人不-找考题网

单项选择题企业内部的晋升竞赛是根据( )来作出晋升决策的。

单项选择题生物型工作设计方法关注的是( )。

单项选择题关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是( )。

单项选择题根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是( )。

单项选择题战略性人力资源管理没有将组织的注意力集中于( )。

单项选择题《劳动合同法》规定，除约定( )的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

单项选择题家庭生产理论可知，一个家庭可以利用的时间可分为三个方面，但不包括( )。

单项选择题强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的设计方法是( )。

单项选择题为获得闲暇而放弃的劳动收入是指闲暇的( )。

单项选择题下列有关组织文化结构的表述错误的是( )。

( )基金按照“以支定收，收支基本平衡”的原则进行筹集、参加统筹的企业，按照规定比例缴纳相应保险费，职工个人不缴费。