单项选择题有关归因的理论认为,如果把生产率的下降看作是员工消极对抗管理层的新措施,这是行为的( )。
单项选择题对表情的知觉可以划分为三类,即( )。
单项选择题设计组织结构的( )是为了实现组织的目标。
单项选择题“劳心者治人,劳力者治于人”这句话反映的是社会知觉效应中的( )。
单项选择题如果在某工资率下,劳动需求者可获得任意数量的劳动力,那么此时劳动力供给曲线( )。