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单项选择题

岗位规范和工作说明书的区别不包括( )

A．涉及的内容不同
B．结构形式不同
C．突出的主题不同
D．适用范围不同

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热门试题

单项选择题现代人力资源管理以( )为中心。

A．劳动环境
B．劳动对象
C．劳动资料
D．劳动者

单项选择题员工的基本特征不包括( )

A．生理性行为与生理性需要
B．社会性行为与社会性需要
C．道德性行为与道德性斋耍
D．自我性行为与自我性需要

单项选择题以下有关人力资本投资的表述错误的是( )。

A．投资主体可以是国家或个人
B．投资对象是人
C．投资直接提高人的劳动生产能力
D．是一种非生产性投资

单项选择题( )把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件

A．参与模型
B．领导情境理论
C．费德勒的权变模型
D．路径-目标理论

单项选择题组织公正与报酬分配的原则不包括( )

A．法律公平
B．分配公平
C．互动公平
D．程序公平

单项选择题满足成就需要的行为不包括( )

A．发现和使用更好的方法完成工作
B．比竞争者更出色
C．影响他人并改变他们的态度和行为
D．解决一个复杂问题

单项选择题在投入期不适宜采取的营销策略是( )。

A．快速掠取策略
B．缓慢渗透策略
C．快速渗透策略
D．公益宣传策略

单项选择题组织市场的类型不包括( )

A．垄断者市场
B．(B)产业市场
C．转卖者市场
D．政府市场

单项选择题劳动法律关系的构成要素不包括( )。

A．主体
B．内容
C．客体
D．原则

单项选择题关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是( )。

A．它规定了劳动关系的调整规则
B．它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C．它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
D．各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的