找考题网-背景图

单项选择题

王某被某厂录用为工人，试用期为6个月，劳动合同期限为3年。4个月后王某怀孕请病假20天，上班后经常迟到早退，纪律松弛，引起厂领导的注意。后发现王某在招工考试时成绩不够录取分数线，是托人情录取的。厂领导找王某谈话，指出王某不符合录用条件，要求与王某解除劳动合同。王某以怀孕为由，不同意解除劳动合同。双方为此发生争议，某厂请求劳动仲裁委员会裁决，以王某在试用期内不符合录用条件为由，要求同王某解除劳动合同。对此案，劳动仲裁委员会应当如何裁决

A．裁决不得解除合同，理由是女职工在孕期内，属法律规定的不得解除合同的情形
B．裁决解除合同，理由是王某在试用期内被证明不符合录用条件
C．裁决解除合同，理由是王某违反劳动纪律
D．裁决不得解除合同，理由是尽管在试用期内，但王某怀孕应特殊对待

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题下列关于涉港澳民商事案件司法文书送达的说法，不正确的是：

A．送达范围包括向住所地在香港、澳门特别行政区的受送达人送达司法文书
B．送达的司法文书指起诉状副本、上诉状副本、传票、判决书等与诉讼相关的文书
C．人民法院向受送达人送达司法文书，可以邮寄送达；受送达人未在送达回证上签收，但在邮件回执上签收的，视为送达
D．采取多种方式送达的，应当根据最后实现送达的方式确定送达日期

单项选择题关于违反《反垄断法》的法律责任，以下哪一项说法是错误的

A．经营者违反本法规定，达成并实施垄断协议的，由反垄断执法机构责令停止违法行为，没收违法所得，并处上一年度销售额百分之一以上百分之十以下的罚款
B．经营者违反本法规定，滥用市场支配地位的，由反垄断执法机构责令停止违法行为，没收违法所得，并处上一年度销售额百分之一以上百分之十以下的罚款、
C．经营者违反本法规定实施集中的，由反垄断执法机构责令停止实施集中、限期处分股份或者资产、限期转让营业以及采取其他必要措施恢复到集中前的状态，可以处五十万元以下的罚款
D．经营者实施垄断行为，给他人造成损失的，依法承担民事责任

单项选择题下列说法不符合《汉堡规则》的是：

A．承运人的责任基础实行完全过失责任
B．承运人迟延交货的，赔偿责任的限额为迟交货物运费的2.5倍，但最多不应超过应付运费的总额
C．货损如果是由于承运人、其雇佣人或代理人的故意造成的，承运人不得主张责任限制
D．公约第一次在一定范围内承认了保函的效力，即托运人在交货后为了换取已装船提单可向承运人出具保函，但此种保函仅在托运人和承运人之间有效

单项选择题根据国际法，下列哪一选项中的人可以成为庇护的对象

A．某甲，因劫机被A国追诉
B．某乙，因政治原因被B国追诉
C．某丙，因侵害外交代表被C国追诉
D．某丁，因种族隔离被D国追诉

单项选择题全国人大常委会和县级以上地方各级人大常委会的职权之一是监督国家机关的工作。根据宪法和法律，下列有关全国人大常委会和县级以上地方各级人大常委会行使监督权的表述中，哪个是不正确的

A．全国人大常委会组成人员10人以上联名有权提出对国务院的质询案
B．省、自治区、直辖市人大常委会组成人员5人以上联名有权提出对本级人民法院的质询案
C．自治州、设区的市人大常委会组成人员3人以上联名有权提出对本级人民检察院的质询案
D．县级人大常委会组成人员3人以上联名有权提出对本级人民政府部门的质询案