下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是( )。

单项选择题人力资源规划的步骤包括：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥人员预测。对其排列顺序正确的是( )。

单项选择题麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有( )的特点。

单项选择题在马斯洛的需要层次理论中，五种需要由高到低依次是( )。

单项选择题以下对双因素理论理解正确的是( )。

单项选择题在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以按此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于( )系统。