多项选择题

根据材料回答下列问题
你公司想组织一次职工培训，需要你讲述《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(本题以下简称《决定》)的知识。
《决定》中计发办法改革，是采取( )的方式来设计的。

A．全部新制度
B．新人新制度
C．老人老办法
D．中人逐步过渡

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题国家法定的女干部退休年龄是年满( )周岁。

多项选择题与强制性的基本养老保险制度相比，企业年金往往由( )。

多项选择题退休后的收入来源渠道有以下几种，即( )。

单项选择题当期的缴费收入全部用于支付当期的养老金开支，不留或只留很少的储备基金的是( )。

单项选择题国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满( )周岁。

多项选择题《决定》中关于做实个人账户有着十分重要的意义：( )。

多项选择题企业年金制度(Supplementary Pension System)又称( )。

多项选择题在用盈余弥补亏损的过程中，有几个因素需要考虑，分别是( )。

单项选择题低收入人群基本养老金替代率(指养老金相当于在职时工资收入的比例)与高收入人群相比( )。

多项选择题《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》的主要任务有( )。