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多项选择题

出版单位的定价目标主要有（）等。

A．销售目标
B．发行网点目标
C．品牌目标
D．利润目标
E．读者消费心理分析目标

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热门试题

多项选择题运用成本定价法测算的出版物价格，还须根据（）等因素进行调整。

A．市场需求
B．同类出版物价格状况
C．复制方式
D．读者的消费心理
E．品牌

多项选择题某图书原计划印制20 000册，后根据市场预测情况决定印制15 000册，于是它的（）。

A．变动成本总额减少
B．单位变动成本减少
C．单位变动成本维持不变
D．固定成本总额减少
E．单位固定成本增加

多项选择题下列费用中属于出版物直接成本的是（）。

A．制版费用
B．装订（包装）费
C．出版物宣传推广费
D．校订费
E．编辑部门的工资和办公费

多项选择题运用成本定价法确定出版物价格的步骤包括（）等

A．根据出版物市场，尤其是出版物批销市场的现实状况，参照市场平均折扣率来设定本出版物品种的发行折扣率
B．按照书刊的印制特点（如用纸品种、装订样式、印刷色数等）参照同类书刊确定适用的正文印张价格标准
C．根据出版物市场状况和本出版单位的经营情况，设定目标利润额
D．按照书刊的装帧特点参照同类书刊确定封面的价格标准
E．计算出版物的固定成本和变动成本

多项选择题与出版社有关的税种主要有（）等。

A．增值税
B．营业税
C．消费税
D．所得税
E．投资调节税

多项选择题下列关于出版单位人力资源管理的说法中，正确的有（）。

A．要按照国家有关法律法规，与聘用人员签订劳动聘用合同
B．岗位聘用合同中应约定岗位职务晋升年限
C．岗位聘用制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利
D．应充分保证每名员工都有自己的岗位
E．要对各岗位人员进行定期考核

多项选择题出版社图书质量管理的基本制度包括（）等。

A．选题集体论证制度
B．组稿预审制度
C．出书周期监控制度
D．出书后的评审制度
E．编辑持证上岗制度

多项选择题一部图书出版后，每位作者的稿酬个人所得税（）。

A．由出版社代扣代缴
B．税率为20﹪，并按应纳税额暂减征30﹪税款
C．按每个人每个月所取得的稿酬总收入计算征收
D．当稿酬总收入不超过4000元时，扣除800元免税额后计征
E．当稿酬总收入超过4000元（含4000元）时，扣除20﹪免税额后计征

多项选择题出版单位岗位聘用制度的要点包括（）等。

A．合理的岗位设置
B．上岗人员必须持有出版专业职业资格证书
C．岗位职责明确
D．竞争上岗者必须具有大学专科以上文化水平
E．签订聘用合用

多项选择题从管理活动的内容和对象来分，出版社管理的种类包括（）等。

A．财务管理
B．指标管理
C．人力资源管理
D．目标管理
E．质量管理