A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工 B.人力资源管理不包括员工的绩效考评 C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛 D.人力资源管理的目的是减少人才流动
单项选择题中国2001年建立的职业健康安全管理体系标准是()。
A.GB/T 29001—2001《职业健康安全管理体系—规范》 B.GB/T 28001—2001《职业健康安全管理体系—规范》 C.GB/T 28001—2001《职业健康安全管理体系—标准》 D.GB/T 28000一2001《职业健康安全管理体系—规范》
单项选择题根据发包人提供的资料,双方在合同中确定每一单项工程单价,结算按实际完成工程量乘以每项工程单价计算属于()。
A.总价合同 B.单价合同 C.成本合同 D.成本加酬合同
单项选择题每一个工作部门的指令源是唯一的组织结构是()。
A.职能组织结构 B.线性组织结构 C.矩阵组织结构 D.直线职能组织结构
单项选择题《中华人民共和国建筑法》提倡对建设工程实行(),禁止将建筑工程肢解发包。
A.设计总承包 B.平行承包 C.施工总承包 D.总承包
单项选择题战争、敌对行动、入侵等风险的索赔属于()。
A.特殊风险的索赔 B.人力不可抗拒灾害的索赔 C.工程暂停索赔 D.合同中止的索赔
单项选择题施工项目的安全检查应由()组织定期进行。
A.安全员 B.班组长 C.工长 D.项目经理
单项选择题建设工程项目进度目标能否实现的决定性因素是()。
A.组织 B.技术 C.施工 D.监督
单项选择题建设工程施工质量检查评定验收的基本内容及方法,叙述不正确的是()。
A.单项工程的全部检查 B.分部分项工程内容的抽样调查 C.施工质量保证资料的检查 D.工程外观质量的检查
单项选择题建设工程合同谈判中经双方确认的工程承包内容及范围方面的修改或调整,以文字确定下来作为合同附件,此附件()。
A.是监理工程师行使权力的依据,但不构成合同的一部分 B.是合同的重要组成部分 C.作为承包人实施项目的重要参考资料,但不构成合同的一部分 D.构成合同的一部分,但是它的重要程度不如合同文件中的其他组成部分
单项选择题一是要能提出多个不同的技术方案,二是要对不同的技术方案进行技术经济分析。这两项工作是运用()的关键。
A.组织措施 B.技术措施 C.经济措施 D.合同措施