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多项选择题

劳动合同的内容主要包括( )。

A．劳动合同的主体
B．劳动合同的客体
C．劳动合同的形式
D．劳动合同的权利义务

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热门试题

多项选择题职能制的主要特点有( )。

A．分权制
B．职能分工
C．直线—参谋制
D．管理权力高度集中

多项选择题薪资范围的确定与下列( )因素相关。

A．薪资等级数的多少
B．相邻等级薪资范围的重叠程度
C．员工的工龄长短
D．员工的年龄大小

多项选择题智力是指一般能力，又可分解为许多方面，智力测验一般测量的是( )。

A．记忆
B．欲望
C．动机
D．词汇

多项选择题一份雇佣合同想具有自我强制性，必须解决( )问题。

A．信息不对称问题
B．法律有效性问题
C．对员工个人的激励问题
D．对员工群体激励的问题

多项选择题劳动合同的法律效力集中表现为( )。

A．劳动合同主要对用人单位的行为具有法律约束力
B．劳动合同主要保护劳动者的权利不受侵害
C．合同双方都必须履行劳动合同规定的义务
D．劳动合同双方的权利都受到法律的保护