多项选择题组织设计从形式上可以分为( )。
多项选择题在市场工资制下,一般级别越( ),薪资可变范围越( )。
多项选择题我国城镇企业职工基本养老保险基金的筹集模式是( )。
多项选择题根据边际生产率理论,在均衡工资率和均衡就业量一定的情况下,劳动力需求曲线越陡峭,则表示( )。
多项选择题雇主获得信息优势的主要原因有( )。
多项选择题人力资源培训开发部门的主要职能有( )。
多项选择题在人事行政法律关系中,( )是人事行政的主体。
多项选择题工伤保险一般在( )统筹。
单项选择题劳动保障监察是一种( )行为。
单项选择题提出“人格是一个人的真相,人格决定着个人对于其环境独特适应的身心系统以及内在的动力组织”观点的心理学家是:( )。