A.向领导提出抗议 B.向小王请教和领导搞好关系的诀窍 C.努力和小王搞好关系 D.努力工作,顺其自然
单项选择题公司规定:任何员工迟到一分钟就要罚站一分钟。如果你是公司主管,下属中有一名骨干员工最近因为工作繁忙而迟到,你对他的处理方式是()。
A.因为这名员工是骨干,暂且不会处罚他 B.因为这名员工最近工作十分繁忙,故不会处罚他 C.为了保持这名员工的积极性,故装作没有发现这名员工迟到 D.按照公司规定予以处罚
单项选择题如果有同时误解了你,并说了一些阴阳怪气的话,你会()。
A.感到委屈,但会默不作声,表现出不在意的样子 B.找那位同事说理 C.想一想自己哪里做的不好并加以改正 D.一定要找那位同事私下沟通一下,把话说开了
单项选择题如果你向公司领导提出了一条建议,你觉得这条建议非常可行,但是公司领导并未采纳。在这种情况下,你会()。
A.继续向公司领导建议 B.弄清楚出自己所提建议不被采纳的原因,之后再提出新的建议 C.觉得领导有点“官僚” D.觉得自己没有用武之地
单项选择题小王和小张两人平时总闹矛盾,不仅影响到了工作,而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司,你会()。
A.把小王和小张俩人的所有缺点罗列出来,痛加批评 B.把小王和小张俩人的有点找出来,都给予表扬 C.要小王和小张同时分别找出自己的优点和对方的缺点 D.要小王和小张俩人同时分别找出自己的缺点
单项选择题在总经理的授意下,某公司会计秘密挪用公司资金炒股,原本想为公司大赚一笔,结果炒股失利,血本无归。公司很快就要进行财务审计了,估计事情会暴露,加入你是那名公司会计,现在你会()。
A.向总经理抱怨:“早知如此,何必当初” B.安慰总经理:“我们是为了公司好,没有什么可怕的” C.对总经理说:“决策是你做的,你赶紧想办法解决,可别连累我。” D.向总经理建议:“赶紧向组织交代”
单项选择题如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍,虽然公司领导三令五申,但似乎法不责众,员工们依然我行我素。最近,公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情况,你会()。
A.随人流 B.先按要求做,观察几天再说 C.按照领导要求的做 D.估计领导的要求不起作用
单项选择题某公司技术人员为了搞技术革新,废寝忘食,夜以继日,积劳成疾。虽然技术革新缺德了一定进展,但由于公司业务拓展过大后续资金投入不足,继而导致技术革新半途而废。假如你就是哪位技术人员,你会()。
A.很后悔从事这项科研工作 B.很遗憾没有研制成功 C.向公司申请一些身心健康损失费 D.胡雨缩减其他投资,技术推进技术革新
单项选择题关于职业纪律,正确的说法是()。
A.职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具 B.职业纪律应该由企业管理人员单方面制定 C.遵守或未被职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神 D.坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现
单项选择题作为职业道德规范,诚信的特征是()。
A.通识性、智慧性、止损性、资质性 B.规定性、模糊性、赢利性、资质性 C.规范性、智慧性、止损性、资源性 D.通识性、客观性、自损性、互利性
单项选择题在下列中国传统职业道德言论中,符合现代职业素质要求的是()。
A.士为知己者死 B.君子敏于事而慎于言 C.衣食足而知荣辱 D.民无信不立