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多项选择题

行政组织中的组织摩擦形式多种多样，就其性质而言，划分为( )

A．利益摩擦
B．目标摩擦
C．方法摩擦
D．建设性摩擦
E．行为摩擦

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热门试题

多项选择题产生行政组织摩擦的主观原因有( )

A．目标与利益的不同
B．价值观念的不同
C．性格爱好的不同
D．知识结构的不同
E．资源的短缺

多项选择题行政组织的内部条件包括( )

A．物质条件
B．制度条件
C．人群关系
D．自然环境
E．社会环境

多项选择题要增强群团的内聚力，行政组织必须引导群团做到( )

A．维持适度规模
B．满足成员的合理需要
C．加强意见沟通
D．实现正确目标
E．激励强化

单项选择题在影响行政组织成员人格心态的诸因素中，最直接，最经常的是( )

A．外在社会环境
B．内部人际关系
C．成员在组织中的地位
D．群团中的年龄结构

单项选择题行政组织的主体性要素是( )

A．人员
B．物资设备
C．经费
D．图书资料

单项选择题整个行政组织是否团结一致的最终反映表现在( )

A．行政领导者之间的关系
B．行政领导者与一般人员的关系
C．行政机关与社会各界的关系
D．一般行政人员之间的关系

单项选择题官僚主义作为一种普遍存在的“组织病”，其最突出的表现形式是( )

A．权力滥用
B．长官意志
C．争功诿过
D．坐吃山空

单项选择题现实生活表明，一个行政组织的团结，首先是( )

A．领导集体的团结
B．领导和行政人员的团结
C．行政人员之间的团结
D．部门间的团结

单项选择题行政人事制度规定了( )

A．行政组织的法律地位
B．行政组织的领导体制
C．行政人员的录用、考核
D．行政活动的程序

单项选择题决定一个行政组织团结或分裂的关键是( )

A．行政领导者与一般人员的关系
B．行政人员相互了解、和睦相处的程度
C．行政领导者之间的关系
D．一般行政人员之间的关系