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多项选择题

公司应围绕( )进行改革。

A．信誉
B．核心竞争力
C．员工素质
D．客户的需求

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热门试题

多项选择题该公司过去的竞争优势来自( )。

A．打破地区界限
B．奥运鼓舞
C．天时、地利、人和
D．品牌知名度

多项选择题下列理由中能认定这份劳动合同无效的有( )。

A．储某是未成年人，不具有签订合同的资格
B．缴纳入厂押金、违约赔偿责任、劳动时间等项条款属于违反法律、行政法规的规定
C．合同没有采取书面形式并缺少劳动合同必备的条款
D．这份合同在签订中用人单位采取了欺诈行为

多项选择题下列哪些劳动合同是无效的( )。

A．违反法律的劳动合同
B．违反行政法规的劳动合同
C．采取欺诈威胁手段订立的劳动合同
D．不以书面形式订立的劳动合同

多项选择题这份劳动合同缺少哪些必要条款( )。

A．劳动保护和劳动条件
B．劳动合同终止的条件
C．用人单位违反劳动合同的责任
D．解决劳动争议的办法

多项选择题关于劳动合同无效的说法下列正确的是( )。

A．无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力
B．确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效
C．劳动合同全部无效是指劳动合同的基础性条款或主要部分不符合法定有效条件
D．劳动合同全部无效即劳动合同全部条款不能发生法律约束力