多项选择题根据亚当斯的公平理论,下面( )是使感觉到不公平的员工恢复平衡的方法。
多项选择题当劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线左移时,则( )。
多项选择题人力资源培训开发政策影响人力资源培训开发活动的( )。
多项选择题在决定工作的特性模式的五个维度中,使员工了解工作意义的维度有( )。
多项选择题人力资源培训开发( )。