单项选择题“向信息要绩效”的概念,是对现代企业绩效管理理念最富有前瞻性的阐述,提出这一概念的人是( )。
多项选择题工作丰富化的优点是( )。
多项选择题下列属于行政层级式的决定因素的是( )。
多项选择题工作要素法的工作分析系统包括的步骤是( )。
多项选择题确定企业薪酬等级数量及级差的主要方法包括( )。