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单项选择题

评价中心技术方法不包括( )。

A．公文筐测验
B．工作任务完成
C．角色扮演
D．小组互动测验

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热门试题

单项选择题存在按照一条曲线进行等级评定的绩效考核方法是( )。

A．交替排序法
B．目标管理法
C．强制分布法
D．配对比较法

单项选择题按国际惯例，对责任重大、具备一定专业技术才能胜任的岗位，要建立( )制度。

A．职员
B．执业资格注册管理
C．考试
D．公务员管理

单项选择题参与管理是指让下属人员实际分享上级的( )。

A．指挥权
B．控制权
C．决策权
D．用人权

单项选择题一般管理层次越高，工作中概念技能所占的比例越( )。

A．大
B．小
C．相应要高
D．ABC都不正确

单项选择题薪资结构是指一个企业的组织机构中( )及其对应的应付薪资间保持着什么样的关系。

A．各项职务的权重
B．各项职位的相对价值
C．各项工作的强度
D．各项工作的难度

单项选择题执业资格经注册后，( )。

A．本系统有效
B．本地区有效
C．本单位有效
D．全国有效

单项选择题我国规定城镇企事业单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的( )。

A．2%
B．5%
C．10%
D．15%

单项选择题用人单位在进行经济性裁员时，在( )内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

A．1个月
B．2个月
C．3个月
D．6个月

单项选择题组织劳动力多样性是指组织内员工在( )上存在较为广泛的异质性。

A．法律特征
B．经济特征
C．社会特征
D．阶级地位

单项选择题当劳动力供给曲线不变而劳动力需求曲线左移时( )。

A．均衡工资率与均衡就业量都上升
B．均衡工资率与均衡就业量都下降
C．均衡工资率上升，均衡就业量就下降
D．均衡工资率下降，均衡就业量就上升