单项选择题( )依据的理念是对未来绩效的最好测试因子是过去的绩效。
单项选择题除法定情形外,外国人在我国就业实行( )。
单项选择题面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术,其优点是( )。
单项选择题领导者的日常沟通行为包括( )。
单项选择题以下说法不正确的是( )。