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多项选择题

国有企业治理结构存在的主要问题包括( )。

A．股权过分集中，决策中政企比较容易分开
B．代理成本过高，代理效率低下，治理结构失衡
C．内部人控制严重，董事会运作失范，新老“三会”混合并存
D．激励约束不健全，企业家成长迅速

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热门试题

多项选择题激励的手段和方法包括( )。

A．激励法 B．
B．工作丰富化
C．自我激励法

多项选择题科学分配时间的艺术包括( )。

A．重点管理法
B．时间记录法
C．科学开会法
D．最佳时间法

多项选择题合理用人的艺术包括( )。

A．科学用人的艺术
B．有效激励人的艺术
C．调适人际关系的艺术
D．适度治人的艺术

多项选择题计划对管理的意义包括( )。

A．计划是管理活动的核心
B．计划是合理配置资源、减少浪费、提高效益的手段
C．计划是降低风险、掌握主动的手段
D．计划是管理者制定控制标准的依据

多项选择题领导决策的艺术包括( )。

A．获取加工和利用信息的艺术
B．对不同的决策问题采取不同方法的艺术
C．尽量实现经营决策的客观化
D．科学分配时间的艺术

多项选择题直线型结构的特点包括( )。

A．组织的最高管理者是决策者
B．最低一级是执行者
C．从上至下执行单一的命令，形成一个单线系统
D．职能机构数量较少

多项选择题领导应当具备以下素质( )。

A．政治素质
B．知识素质
C．年龄素质
D．身体素质

多项选择题根据主观是否愿意就业，失业分为( )。

A．结构性失业
B．周期性失业
C．自愿失业
D．非自愿失业

多项选择题完善国有企业治理结构的对策包括( )。

A．优化国有企业的股权结构
B．恰当确定监事会的构成与功能行使机制
C．建立国家直接控制的监督机制
D．加快企业家队伍的形成与发展

多项选择题建立组织部门的原则包括( )。

A．目标任务原则
B．责权利相结合原则
C．管理幅度最大化原则
D．统一指挥原则