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单项选择题

挖掘人的潜能的最好办法是( )。

A．明确每个人的职责
B．职位设计合理
C．合理授权
D．奖惩分明

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热门试题

单项选择题下面对波特和劳勒的激励模式的理解错误的是( )。

A．它对激励系统的描述是比较全面和恰当的
B．它告诉我们激励和绩效之间并不是简单的因果关系
C．要使激励能产生预期的效果，就必须考虑到奖励内容、奖励制度、组织分工、目标设置、水平考核等一系列综合因素
D．它并不是重视个人满意程度在努力中的反馈

单项选择题管理控制系统实质上也是一个( )。

A．完全封闭系统
B．信息反馈系统
C．闭合回路系统
D．自动控制系统

单项选择题“决策者的理性限制”，其中的“限制”不包括下列因素中的( )

A．决策者的权力有限
B．决策者知识有限
C．决策者预见能力有限
D．决策者设计能力有限

单项选择题下列哪一项在组织设计中运用了“职能部门化”标准( )

A．某保险公司将其部门划分寿保部和非寿保部
B．某电视台将其部门划分为亚洲部、欧洲部和美洲部
C．某汽车公司将其部门划分为轿车部和卡车部
D．某企业将其部门划分为生产部、营销部及财务部

单项选择题资料是否齐全、正确，直接影响着预测结果的( )。

A．精度
B．科学性
C．可行性
D．性质