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不定项选择

下列哪些情况下,用人单位可随时提出解除劳动合同( )。

A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者患病或者因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
D.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
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