找考题网-背景图

多项选择题

工程项目人力资源管理的一般过程包括( )阶段。

A．结束
B．组织目标
C．组织计划
D．人员获取
E．团队发展

<上一题目录下一题>

热门试题

多项选择题工程项目工作分解结构中每一级都有其重要的目的，分别是( )。

A．一般采用授权
B．用于编制项目预算
C．职能责任矩阵
D．编制里程碑事件进度计划
E．估计项目全过程的费用

多项选择题工程项目人力资源管理的特点是( )。

A．管理对象相对集中于工程项目所涉及的专业
B．管理的重点与工程项目的内容密切相关
C．与项目规模大小有关
D．与工作周期长短无关
E．根据项目所采取的组织模式不同而有所不同

多项选择题工程项目规模小、时间短、专业面窄的项目不适宜采用的组织形式是( )。

A．项目式
B．平衡矩阵式
C．职能式
D．弱矩阵式
E．强矩阵式

多项选择题工程项目范围定义一般不采用的方法是( )。

A．工作分解结构
B．系统分析
C．专家咨询
D．单元确认
E．树状结构

单项选择题不属于项目组织计划范围的是( )。

A．人员配合训练计划
B．人员配备管理计划
C．组织关系图表
D．角色与职责分工

单项选择题工程项目综合管理工作的准绳是( )。

A．加强进度
B．保持各项工作的协调
C．沟通
D．实现项目总体目标

单项选择题工作大纲(70R)是咨询服务招标文件中的重要组成部分，其内容不包括( )。

A．工程项目目标
B．实施咨询任务的方法
C．工程项目概况
D．咨询服务的范围

单项选择题工程项目策划和决策阶段不包括( )。

A．工程项目预可行性研究
B．施工图设计
C．可行性研究
D．项目评估及决策

单项选择题不属于项目管理组织外部因素的内容是( )。

A．国际通行的项目管理方法与惯例
B．项目的经济合同关系
C．公司的组织管理模式与制度
D．国家经济管理环境和与项目相关的管理制度

单项选择题处理工程项目管理组织调整中的矛盾，首先应考虑( )。

A．公司利益
B．项目经理意见
C．客户利益
D．项目主管意见