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多项选择题

郭某应聘到天天饭店作厨师,双方于2002年 12月签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格则延长试用期半年。天天饭店每月支付郭某工资2000元。郭某在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,天天饭店决定延长其试用期半年,并通知郭某,延长试用期期间,郭某的工资为原工资的50%,即1000元。郭某认为这一决定没有道理,就找到天天饭店评理。天天饭店经理称:在延长试用期期间降低工资是天天饭店多年的做法,对郭某不能搞特殊。 根据上述情况,请回答99-100题: 有关本案中天天饭店与郭某所签劳动合同的效力的下列说法,正确的是:( )

A.天天饭店与郭某所签的该劳动合同无效
B.天天饭店与郭某所签的该劳动合同有效
C.天天饭店与郭某所签的该劳动合同部分无效
D.以上评论都不正确
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