关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是（）。

多项选择题密西根模式中描述领导行为的维度包括（）。

A．关系取向
B．绩效取向
C．员工取向
D．生产取向
E．目标取向

多项选择题关于交易型和改变型领导的说法，正确的有（）。

A．交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出
B．交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从
C．改变型导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
D．改变型领导能为组织制定明确的愿景
E．改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效

多项选择题根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括（）。

A．成就需求
B．生存需要
C．关系需要
D．权力需要
E．成长需要

单项选择题关于确定劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是（）。

A．当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决，向同一人民法院起诉，双方当事人为原告，劳动争议仲裁委员会为被告
B．用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生劳动争议，新的用人单位和劳动者为共同被告
C．劳动者与起字号的个体工商户发生的劳动争议诉讼，应当以业主为当事人
D．劳动者与以挂靠方式借用他人营业执照经营的用人单位发生劳动争议，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人

单项选择题用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

A．7
B．10
C．15
D．30