培训管理的首要制度是( )。A．培训服务制度B．培训考校制度C．培训激励制度 D．培训奖惩制度-找考题网

单项选择题在招聘评估中，应聘比等于应聘人数与( )之比。

单项选择题( )是指对招聘中的费用进行调查核实。并对照预算进行评价的过程。

单项选择题在情景模拟测试中，要考察-d'-人的部门之间协调能力。要对其进行( )。

单项选择题初步筛选方法是对应聘者是否符合职位( )的一种资格审查。

单项选择题选择招聘渠道的首要步骤是( )。

单项选择题职位分析问卷法(PAQ)是以( )为重点的工作分析方法。

单项选择题对操作员工作进行岗位分析，最适合的工作分析方法是( )。

单项选择题“没有无用之人，只有没用好之人”体现( )深刻内涵。

单项选择题一个好的招聘系统，表现在效益上就是用最少的招聘成本获得( )的过程。

单项选择题( )是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用，通常包括企业在人员招募、选拔，录用，安置，考核等一系列管理活动过程中所投人的经费和人力。