小张是某工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管。他原来是公司的技术骨干，在业务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后感觉压力很大，抱怨下属不支持自己的工作，工作满意度明显降低。而很多下属员工也抱怨小张不通人情。此外，小张采用的仍然是十五年前制定的管理流程，并没有随着市场和时间的变化而进行调整，管理的风格与公司现在的业务不符。公司领导决定与小张深入分析和解决这些问题，同时聘请专业讲师来提升他的领导技能。

从领导技能看，小张缺乏的是（）。

多项选择题下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是（）。

A．当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁
B．一方当事人向对方当事人主张权利
C．一方当事人向有关部门请求权利救济
D．对方当事人同意履行义务
E．限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定

多项选择题下列费用中，属于人力资本投资的是（）。

A．上大学交的学费
B．中小学生上课外补习班交的学费
C．加入健身俱乐部缴纳的会员费
D．企业为员工提供在职培训的费用
E．企业为购买专利而支付的知识产权转让费

多项选择题关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。

A．工资率上升的收入效应导致劳动力需求量的上升
B．工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升
C．工资率和劳动力需求量是同方向变化
D．工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降
E．工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升

多项选择题金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免被裁员，这一现象说明（）因素对劳动关系产生了影响。

A．经济环境
B．技术环境
C．法律与制度环境
D．生态环境
E．自然环境

多项选择题雇主组织的主要形式包括（）。

A．职业协会
B．行业协会
C．地区雇主协会
D．消费者协会
E．国家级雇主联合会