单项选择题( )是指组织中人力资源体系不同元素间对个体作用的一致性。
单项选择题( )是人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为。
单项选择题中国古话里的“文人相轻”、“唯女子与小人难养”属于社会知觉效应中的( )。
单项选择题设计薪酬管理体系,首先要( )。
单项选择题当工时变动百分比小于工资率变动百分比时,劳动力供给曲线( )。