找考题网-背景图

单项选择题

世界著名的IBM公司和宝洁公司为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化属于典型的(　　　)

A．学院型
B．俱乐部型
C．棒球队型
D．堡垒型

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题美国的组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为三类较为合理，它们是( )

A．生存需要、相互关系需要、合群需要
B．生存需要、相互关系需要、成长需要
C．生理需要、尊重需要、权力需要
D．生存需要、尊重需要、成长需要

单项选择题领导过程是否有效主要取决于( )

A．决策的合理性
B．决策的创新性
C．决策的正确性
D．决策的民主性

单项选择题领导生命周期理论认为，有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与( )

A．被领导者的工作成熟度
B．被领导者的性格
C．被领导者的气质
D．被领导者的个性特点

单项选择题一般地，人们把冲突源概括为沟通变量、个人变量与( )

A．层次变量
B．结构变量
C．类型变量
D．行为变量

单项选择题管理群体间互动有许多办法，其中功能性最强，但代价最高的办法是( )

A．设计联络员角色
B．建立工作团队
C．成立特别工作组
D．构建综合部门

单项选择题了解人际关系最简便、最常用的方法是( )

A．观察法
B．社会测量法
C．关系分析法
D．参照测量法

单项选择题群体决策有多种方法，其中决策速度最慢的决策方法是( )

A．头脑风暴法
B．命名小组法
C．德尔斐法
D．电子会议法

单项选择题一个人的活动由于有别人同时参加或在场旁观，活动效率提高或降低的倾向被称为( )

A．群体促进效应
B．社会惰化效应
C．协同效应
D．从众效应

单项选择题在预测群体成员的离职率的问题上，影响最大的变量是( )

A．外部环境
B．群体规模
C．群体构成
D．群体任务

单项选择题组织中所存在的亚文化，通常是以何种群体为中心产生的？( )

A．正式
B．非正式
C．异质
D．工作