单项选择题组织设计的类型多种多样,不常用的是( )。
单项选择题对个人劳动力供给而言,工资率上升的收入效应会导致劳动者( )。
单项选择题非持股多元化型年薪制的薪酬结构是( )。
单项选择题一个家庭在市场工作、家庭产品的生产以及闲暇之间进行分配所依据的原则是( )。
单项选择题质量监督小组的管理方式属于( )。