单项选择题( )提出了一套标签理论,它有助于我们认识组织文化之间的差异,认识到个体与文化的合理匹配的重要性。
单项选择题从决策的准确性比较,群体决策和个人决策相比( )。
单项选择题非正式权力是由( )授予的。
单项选择题“我能学习那个,我能做那个,我可以那样”的观念指每个人的( )。
单项选择题所谓员工关系管理是指与员工在组织中的( )有关的人力资源管理活动。、